3月25日,河南建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院參加交流輪崗的16名中層干部已全部到新的崗位報到,交接工作正在有條不紊的進(jìn)行。
本次干部交流輪崗工作是深入貫徹落實廳黨組對學(xué)院干部隊伍建設(shè)的要求,進(jìn)一步推進(jìn)干部人事制度改革,加強中層干部隊伍建設(shè),得到了教職工的認(rèn)同和支持,參加交流輪崗的干部都能夠正確對待和積極參與。
本次中層正職交流輪崗工作,遵循“總體穩(wěn)定、適度調(diào)整、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、人盡其才”的基本原則,推進(jìn)以職級與崗位工作經(jīng)歷相結(jié)合為基礎(chǔ),委任制、選任制和聘任制統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的干部職務(wù)管理制度建設(shè),整個環(huán)節(jié)僅用時3周,整個過程平穩(wěn)有序。為保證民主評價的客觀公正性,學(xué)院黨委專門聘請了河南城建學(xué)院、河南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、鄭州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院等7所本、專科院校校級領(lǐng)導(dǎo)組成專家評委,在民主測評大會現(xiàn)場對干部述職綜合情況進(jìn)行評價打分。通過實施干部交流輪崗,有利于干部熟悉不同的工作職責(zé)、工作環(huán)境激發(fā)創(chuàng)新意識,有利于培養(yǎng)高素質(zhì)的教育行政管理干部隊伍和增強系部、職能部門的活力,提高工作效率,不斷推進(jìn)學(xué)院各項事業(yè)改革發(fā)展。