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各有關人力資源服務機構：

　　為貫徹落實《河南省人民政府關于在市場監管領域全面推行部門聯合“雙隨機、一公開”監管的實施意見》（豫政〔2019〕22號）精神，按照省人力資源和社會保障廳、省市場監督管理局《關于開展清理整頓人力資源市場秩序專項執法行動的通知》（豫人社明電〔2020〕12號）要求，省人力資源和社會保障廳、省市場監督管理局決定對省級審批的人力資源服務機構進行聯合隨機抽查。現將有關事項通知如下:

　　一、隨機抽查目的

　　貫徹落實中央關于統籌推進新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作的決策部署和《國務院辦公廳關于應對新冠肺炎疫情影響強化穩就業舉措的實施意見》（國辦發﹝2020﹞6號）有關要求，結合援企、穩崗、擴就業等政策措施，依據就業促進法、勞動合同法、《人力資源市場暫行條例》等法律法規，創新監管方式，履行監管職責，規范人力資源市場秩序，及時發現并糾正人力資源市場違法行為，為促進勞動者就業和企業復工復產營造良好的社會環境。

　　二、抽查范圍及比例

　　（一）抽查范圍。省人力資源和社會保障廳審批許可的勞務派遣、職業中介等人力資源服務機構。

　　（二）抽查比例。隨機抽查不少于人力資源服務機構的5%，具體抽查對象和檢查執法人員由省人力資源和社會保障廳、省市場監督管理局隨機抽取。

　　對已參加隨機抽查的人力資源服務機構不再進行2020年度勞動保障監察年度書面材料審查和日常巡查。

　　三、抽查事項及內容

　　檢查事項主要是人力資源服務機構和勞務派遣機構行政許可、業務開展等遵守人力資源市場秩序規定情況。

　　（一）登記事項檢查。營業執照規范使用情況的檢查；名稱規范使用情況的檢查；經營期限的檢查；經營范圍中無需審批的經營項目的檢查；住所（經營場所）的檢查；法定代表人（負責人）任職情況的檢查；法定代表人、自然人股東身份真實性的檢查。

　　（二）人資源服務機構行政許可情況。人力資源服務機構取得人力資源服務許可證和勞務派遣經營許可證情況。

　　（三）人力資源服務機構業務開展情況。人力資源服務機構依法開展業務情況、從業人員情況、服務場所情況、業務經營情況等。主要檢查是否存在超出核準業務范圍經營、發布虛假信息或含有歧視性內容信息、扣押勞動者居民身份證和其他證件、向勞動者收取財物、以職業介紹為名牟取不正當利益、捆綁收取流動人員人事檔案管理服務費等違法違規行為；勞務派遣機構是否依法與被派遣員工訂立勞動合同、是否依法支付被派遣員工勞動報酬等。

　　四、抽查時間

　　2020年12月1日—4日。具體時間由各檢查組自行確定。

　　五、抽查結果處理、運用及公開

　　（一）依法處理違法行為。隨機抽查過程中，發現違法行為，情節輕微的，由檢查人員當場提出并要求人力資源服務機構立即糾正或限期整改；情節嚴重的，由省人力資源社會保障廳、省市場監督管理局按照職責依法作出行政處罰，或者依照相關規定吊銷營業執照、人力資源服務許可證、勞務派遣許可證等。涉嫌犯罪的，依法移送司法機關。

　　（二）及時公開抽查結果。抽查情況、抽查結果及對有重大違法行為的抽查對象處理情況，按規定在抽查結束7天內由河南省人力資源和社會保障廳在門戶網站上對外公布，并報送省級“雙隨機、一公開”監管工作平臺。

　　（三）列入企業守法誠信檔案。將抽查情況、抽查結果記入企業守法誠信檔案。存在重大違法行為的，按照有關規定列入“黑名單”。市場監督管理部門視情況依法列入企業經營異常名錄。

　　各人力資源服務機構要高度重視，認真組織，做好實地抽查準備工作。對出具虛假材料或隱瞞、轉移、銷毀證據的單位，將依法嚴肅處理。對檢查過程中發現問題未按要求整改的單位，河南省人力資源和社會保障廳將依法處理并實行重點監管，必要時進行勞動保障監察專項審計。

　　聯 系 人：陳登峰

　　聯系電話：0371—69690372 69690301（傳真）

　　郵 箱：hnsldbzjc@163.com

　　附件：

       1.隨機抽查檢查執法人員

　　2.隨機抽查的人力資源服務機構

　　河南省人力資源和社會保障廳 河南省市場監督管理局

　　2020年11月23日

　（此件主動公開）

　（聯系單位：省人力資源社會保障廳勞動保障監察局）

附件1

隨機抽查檢查執法人員

附件2